Programa de Desenvolvimento de Líderes
Conteúdos, práticas e ferramentas que sustentam escolhas e ações de um líder que cuida de si e das pessoas e constrói ambientes saudáveis, com times colaborativos e performance duradoura.
Etapas do Programa
Autoconhecimento e Mentalidade de Líder de Pessoas
Construção de Times Colaborativos em Ambientes Complexos
Gestão na Prática
No encontro seguinte, compartilha experiências e aprendizados com o grupo, e mentoria do facilitador.
Nossa História
Entre 2021 e 2023, foram mais de 400 líderes formados, 800 horas de treinamento e 50 encontros presenciais, realizados em cinco unidades industriais no Brasil.
Os módulos foram sendo customizados a partir da evolução e das demandas dos próprios líderes, o que gerou maior conexão e aplicação prática do programa.
A trilha seguiu por três fases: autoconhecimento, liderança e relações, e equipes colaborativas, sempre unindo teoria, prática e escuta ativa. A evolução dos participantes foi reconhecida por seus gestores, pares e equipes, validando a força da metodologia.
Com o avanço do programa, observou-se uma mudança concreta no estilo de liderança, com reflexos diretos nas relações, nas entregas e nos resultados das equipes.
O programa foi expandido para outras empresas, com resultados consistentes e sempre adaptado à cultura e maturidade de cada grupo.
Em 2025, em um movimento de atualização, o programa passou a se chamar Lidere com Coragem, um nome mais direto, mantendo-se fiel à sua essência: integrar autoconhecimento e liderança de pessoas em uma trilha única, simples, profunda, humana e transformadora.
